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• Controle de vencimentos de documentos, PCMSO, PPRA, LTCAT, Exames Médicos e Complementares, CIPA (Renovação e Treinamento)

 

P.P.R.A. – NR – 9

• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
• Será desenvolvido e implantado seguindo rigorosamente os padrões exigidos pela portaria n.º 3.214/78 através da Norma Regulamentadora NR-9.
• Este é um programa que visa preservar a saúde e integridade do trabalhador através da ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO, AVALIAÇÃO E CONSEQUENTE CONTROLE DA OCORRÊNCIA DE RISCOS AMBIENTAIS existentes no ambiente de trabalho, contendo as seguintes etapas:
• Antecipação e reconhecimento dos riscos;
• Estabelecimentos de prioridades e metas de avaliação e controle;
• Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
• Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
• Monitoramento da exposição aos riscos;
• Registro e divulgação dos dados.

 

C.I.P.A. – NR 5

• Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
• Será ministrado o curso de CIPA para um funcionário nominado pelo empregador, para responder as atribuições da CIPA, seguindo rigorosamente os padrões exigidos pela portaria n.º 3.214/78 através da Norma Regulamentadora NR-5

 

CURSOS, TREINAMENTOS e ACOMPANHAMENTOS

• Implantação e acompanhamento da CIPA;
• Coordenação S.I.P.A.T. ; C.I.C.O.P.
• Cursos (diversos);
• Palestras (diversas);
• Treinamentos (diversos).

 

OUTROS PROGRAMAS

PPCA   : Programa Prevenção Conservação Controle Auditivo

PPR     : Programa Prevenção Respiratória

LR        : Laudo de Ruído

LQ       : Laudo Químico

LB        : Laudo Biológico

LE        : Laudo Ergonômico

Fisioterapeuta  : Orientação Ginástica Laboral, Palestras

OBS.: Todos os Laudos são terceirizado, por empresas e profissionais qualificados

P.C.M.S.O. – NR – 7

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

• Será desenvolvido e implantado seguindo rigorosamente os padrões exigidos pela portaria n.º 3.214/78 através da Norma Regulamentadora NR-7.
• Esta é uma das medidas preventivas de controle médico, que sua empresa deve aplicar (de acordo com a NR – 7) no sentido de evitar qualquer doença que o trabalho venha a adquirir exercendo sua função (doença ocupacional).

 

• Contamos também com: Médicos do Trabalho, Técnico Enfermagem do Trabalho.

 

• Entre estas medidas se destaca:

 

Exames Médicos:

• Admissional;
• Periódicos;
• Retorno ao trabalho;
• Mudança de Função;
• Demissional.

 

Exames Complementares:

• Serão realizados segundos requerimentos do médico coordenar (MTE) do seu próprio programa P.C.M.S.O.

 

Avaliação de Riscos:

• Físicos;
• Químicos;
• Biológicos;
• Ergonômicos.

 

L.T.C.A.T. – NR – 15

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho

• De acordo com a portaria Nº 3.214/78 na Norma Regulamentadora NR-15 Insalubridade.

 

P.P.P.

Perfil Profissiográfico Previdenciário

• Emissão do P.P.P. para cada trabalhador, tendo como base informações ambientais registradas no L.T.C.A.T. e resultados do monitoramento do PCMSO (NR-7) e PPRA (NR-9) de acordo com a exigência indicada no anexo XV da I.N. INSS/DC Nº 99.

 

• AUDIOMETRIA: Exame auditivo capaz de detectar e controlar a saúde  auditiva.
• Raio X do tórax PA e Perfil;
• Eletrocardiograma;
• Eletroencefalograma;
• Exames Clínicos;
• Exames Laboratoriais;
• Audiometria;
• Acuidade Visual;
• Dentre outros…

 

Relatório Anual:

• Será elaborado obedecendo ao planejamento previsto para sua execução durante o ano e será descriminado por setores, número e a natureza dos exames médicos.

 

CONTROLE

• Será realizada atendendo especialmente a anamnese ocupacional e exames médicos básicos físico e mental determinando a periodicidade com base na avaliação global e que atenda integralmente o item 7.4.3. da NR – 7.

 

Exames Médicos:

• Serão realizados os seguintes exames médicos requeridos na NR-7 item 7.4.1.:

 

•  EXAMES ADMISSIONAIS – No ato da Admissão.

 

• EXAMES PERIÓDICOS – Respeitando a periodicidade determinada no P.C.M.S.O..

 

• EXAMES DE RETORNO AO TRABALHO – Realizado após período de ausência superior a 30 dias.

 

• EXAMES PARA MUDANÇA DE FUNÇÃO – Realizado em caso de mudança de qualquer função que apresente mudança de risco.

 

•  EXAMES DEMISSIONAIS – No ato da demissão.

 

• Campanha de Vacinação

 

Avaliação Clínica: